Rólunk

Nem kívülről nézzük a retailt. Benne dolgoztunk.

A RETIVORA azért jött létre, mert egy üzlet eredményét nem lehet pusztán egy Excel-táblából megérteni. Látni kell, mi történik a vásárlóval, hogyan dolgozik a csapat, hogyan vezet a manager, és hol maradnak kihasználatlan értékesítési lehetőségek.

Miért RETIVORA?

A számok megmutatják az eredményt. Mi azt keressük, mi van mögötte.

Gyakorlati szemlélet
A boltban dől el, hogy egy látogatóból vásárló lesz-e.

A RETIVORA szemlélete valódi üzletműködésből épül: napi értékesítésből, csapatvezetésből, KPI-kból, vásárlói helyzetekből és abból a tapasztalatból, hogy ugyanaz a probléma két üzletben teljesen más okból alakulhat ki.

Lehet magas a forgalom, mégis gyenge az eredmény.

Ha a csapat nem kezdeményez, nem tárja fel az igényt vagy nem zárja le az értékesítést, a látogatószám önmagában nem hoz bevételt.

Lehet jó az árbevétel, mégis maradhat pénz az asztalon.

A magasabb értékű termékek elfedhetik, hogy kevés a kiegészítő ajánlás, alacsony az egy tranzakcióra jutó darabszám vagy következetlen az értékesítési folyamat.

Lehet gyenge az üzlet úgy is, hogy a csapat szerint „nincs vevő”.

Megnézzük, valóban a forgalom-e a probléma, vagy az történik, hogy a meglévő lehetőségeket nem használja ki az üzlet.

És lehet, hogy ehhez nincs tökéletes adatod.

Nem minden vállalkozás rendelkezik traffic counterrel, részletes POS-riporttal vagy elemzőcsapattal. Ezért a módszert az elérhető adatokhoz igazítjuk.

Két szakmai nézőpont

Az üzlet működése és az értékesítői teljesítmény együtt adja az eredményt.

A RETIVORA-ban ezt a két oldalt nem választjuk szét. A működési problémát nem próbáljuk tréninggel elfedni, és az értékesítési problémát sem csak egy KPI-táblából akarjuk megoldani.

Retail Performance & Operations

Üzletműködés, mérés és vezetői kontroll

Az üzlet egészét nézzük: hogyan mozog a vásárló, hogyan oszlik el a csapat, milyen értékesítési lehetőségek maradnak ki, és mit mutatnak az elérhető számok.

Üzletaudit és customer journey
CR, UPT, ATV és más használható KPI-k
Floor deployment és vezetői jelenlét
Prioritások, fejlesztési terv és visszamérés
Sales Excellence & Coaching

Értékesítés, kommunikáció és csapatfejlesztés

Azt vizsgáljuk, hogyan lesz a belépő vásárlóból tényleges tranzakció, és hogyan lehet természetesebb, következetesebb értékesítési kultúrát kialakítani.

Kapcsolatteremtés és megszólítás
Igényfelmérés és termékajánlás
Cross-sell, upsell és closing
Gyakorlati, helyszíni coaching
Amit a számok nem mutatnak meg

Nem az a kérdés, hogy „jó-e” a KPI. Hanem hogy miért olyan, amilyen.

Sok látogató, kevés vásárló

Megnézzük, hogyan történik a megszólítás, az igényfelmérés, az ajánlás és a lezárás.

Jó forgalom, gyenge kosár

Megvizsgáljuk, van-e tudatos kiegészítő értékesítés, alternatíva és releváns termékajánlás.

Nincs használható KPI

Egyszerű helyszíni megfigyeléssel és manuális mintavétellel is lehet kiindulási képet építeni.

„Nem egy szép riport a cél. Hanem az, hogy a következő hónapban jobban működjön az üzlet.”
Nem csak nagy cégeknek

Egyetlen üzletben is lehet komoly, láthatatlan értékesítési tartalék.

Egy kisebb vállalkozásnak sokszor nincs külön retail operations, training vagy analytics csapata. Pont ezért kell a megoldásnak egyszerűnek és használhatónak lennie.

Nem kell traffic counter

Ha nincs automatikus belépőszámlálás, meghatározott időszakokban manuális megfigyeléssel dolgozunk.

Nem kell bonyolult kasszarendszer

Árbevétel, tranzakció és eladott darabszám már önmagában is adhat értékes információt.

Nem kell ismerned a retail szakzsargont

A mutatókat és megállapításokat érthető üzleti nyelven adjuk át.

Miért más a megközelítésünk?

Megfigyelés → megértés → fejlesztés → visszamérés.

Nem egy előre gyártott megoldást húzunk rá minden üzletre. Először azt akarjuk megérteni, mi történik valójában, és csak utána javaslunk változtatást.